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社保金？
这个话题对于我好新鲜啊，哈哈。
我也不瞭解这个“社保金”属于什么经济学范畴，
却联想到一个英文单词“DIVISION”,
有些美剧里翻译成“组织”。
“社保金”VS “组织”？
愿意说一些由此联想到的几个印象。
朦胧的印象是：把自己的一部分钱加纳到“组织”的手里，然后自己老了的时候，再按时每月去“组织”那儿领取。
厘清一下概念，也许方便我们继续深入进去吧。
第一个疑虑：组织上，几十年来给予我们额外的红利没有？
就是无论在报纸电视上怎样莺歌燕舞天天高歌猛进着，是否施舍过任何好处给予我们？
如果从未有过，那么，今后会有么？
第二个疑虑：这个社保金的来源结构和本身的保障在哪里？
计划生育政策的成功，老年化社会的茁壮成长，当很多很多很多老年人等待领取了社保金吃饭看病的日子里，有多少人
在劳作和供应着这个巨量的社保金呢？
去年回去听老父亲谈到一些问题。例如很多企业退休老工人的社保金，其实都是由“组织”协调，某个效益好的单位垫付着，垫付不起的时候，又协调了另一个效益好的单位。或者干脆是银行借贷出来“挂空账”临时支付着的。
简单说，现在，此刻，就已经是在“拆东墙补西墙”鸟。
当然这个政策的临时性，是我们组织的一个特点。例如，关乎到几代人生死依托的房产权，还不是只有区区50-70年的短寿嘛！！！至于70年后，是全部推土机压过来还是怎么说，谁管呢，嘎嘎嘎嘎。
这种政策的短视和临时性，是让我很迷恋的。我崇拜这种决定的发明性和勇敢性。真的。绝对膜拜！
第三个疑虑：组织的管理费用和个别人的挪用和贪腐损耗到底会有多少？
这个实际上与建立收费站，增加一帮收费员，然后告诉你：管理成本是多高一样。
对于组织而言，贪腐的挪用的永远平均数是很小的，可以忽略不计的。
但是对于社保金本身，结果只有一个：被折腾被损耗减少了。
那么，如何保证到时候的这个社保金的供应量呢？
第四个疑虑：到时候拿到的数目可以养老乎？
好像有人统计过，如果你现在每月是五千左右的收入，那么大概缴纳的在六七百，十年二十年后，如果还是平均收入在五千的话儿，你可以拿到一千多一点。
第五个疑虑：组织以后开动钱币印刷机的时候，会通知我们一声吗？
其实这个是要点。否则，都TMD是儿戏。
胡说八道了这些，汗颜啊。我想在社保金层面上，大多数人比我更像经济学家吧。
我不明白的是，社保金的核心是什么？
是组织担忧子民不懂得如何存钱养老呢？要手把手帮着搞呢 还是已经暂且挪用着呢？
轮到我自己，因为没有什么组织单位给我发放工资，故而，这个社保金的烦恼，尚未进入我的思维日程里。
感谢上帝，没有工资的人啊，万岁！
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楼主
发表于 2012-6-15 08:16:00
当年，