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六：茬，你好勤奋啊，每天都好勤奋
茬：六六，最近忙吗！好想你啊
六：忙，昨晚没回家，加班来着
茬：帝都水灾，你们真让我们牵挂
六：哈哈，这事说起来其实凄凉中透着滑稽
茬：不过，看了死亡者名单，好像帝都城区的原著民减灾避灾意识还是很强的
六：原住民占比也是有限的
茬：侬的意思是，帝都基本被外来原著名霸占了
确实，茬有知道，很多同学分配到帝都工作以后，身份证号码没有改变
六：是的~~身份号码想变都难
茬：六六妹妹，茬好心疼侬啊！熬夜加班很痛苦的事情啊
六：非常痛苦……尤其外面雨声催眠
茬：
老板一起加班可能还好想一点
如果他们去睡觉了，就身心俱损啊
六：
你猜对了，老板说，今天晚上要把文档做出来，明天他要汇报
茬：
然后他就回去睡觉了吗！？
他简直太不像话了
一定要他给侬物质和精神方面的双重补偿
六：
木有哇~
茬：
要求
一定要提出要求
没有要求老板就会你无需求
就象茬，从来不提想升官，所以就永远没法升官
六：
很矛盾，提要求，他也会提更多要求，要求你的更多，升官了需要承担的就更多
茬：
也是这个问题
所以茬不想升官
给你官做其实就是想要侬多干活，少提要求
而且，而且更不好开口拒绝上级的各种安排，包括徇私舞弊的安排
六：
是的，然后就被更多的人要挟，提要求
茬：
侬年纪轻轻，怎么就看得这么透彻啊
六：
更不好拒绝下属辛劳诚恳的眼神
茬：
真是太有深度了
她们稍微多做一点所谓分外的事情，都需要考虑设法给予安慰或者补偿
茬：
可是，她们似乎认为每天除了坐着混一天以外，其它的事情都是分外的
六：
是的，以人格来影响下属并且培养下属忠实度的真的是帅才
茬：
人格啊！？
是不是就是不声不响地多做少拿啊！？
这个好难啊
因为茬也是典型的下属啊
多做少拿，真是好让人揪心，纠结啊
六：
不是啊，就是下属都是无声的崇拜、支持你，然后无怨无悔的辛劳付出，有的时候还担心自己是不是给领导惹了麻烦
茬：
如何能够做到这样啊！？
茬作为下属确实经常这样替领导想，不过有时候也想，凭什么啊！？丫什么都不懂。。。
六：
做到这一步的领导，一定是个苦逼领导，8小时在下属面前都是一个模型典范，太累了
除非他有着天然的魅力，偶像的力量，这得修炼啊！！也是一个痛苦的过程
茬：
那我们这里没有，这样的一定很小气！大气的领导是什么都不管，侬看不到丫的影子，但是，侬不像当家的事情，可以交给他。。。
六：
呵呵，所以都是矛盾体
茬：
甩手掌柜一般比较大方，事必躬亲，鞠躬尽瘁，都是苦逼的小气鬼
六：
从小鬼到大鬼必须学会的就是要了解细节，要有大局观，要足够了解下属，要可以合理分配任务和职责，最后有处理危机的能力。
茬：
六六小鬼很不错
六：
看到了，但是够不到
茬：
给侬个平台，一定能演练得很好
六：
无论平台由多好，都需要沉下心来，踏踏实实的做，才能了解细节，迈出第一步，然后才有大局观和前瞻性。经验和基础是必不可少的
茬：
当然，不然难以服众啊！
六：
所以，必须先苦逼，再牛逼
茬：
注意多多保重身体哟！各位苦逼的人儿！ | 
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发表于 2012-8-1 10:33:00
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